【培训背景】
自主创新行政管理学方法是新时期推进改革发展趋势的客观性规定，要推进“五位一体”共产主义智能化基本建设，全方位基本建设全面小康社会，变化政府职能，全力推进政府部门绩效考核管理，提升政府公信力和团队执行力。
本次培训班邀请到知名教授、专家、学者授课，开设政府绩效考评与能力提升培训，从政策解读、实务提升、综合素养等角度深度解析专题。促进政府绩效评价模式优化和领导干部能力提升，鼓励政府积极探索新理念、新体制、新方法，有效改善政府服务和公共管理，搞好当地经济社会发展。
【课程介绍】
项目绩效评价的理论与实践：以政府购买服务为例坚持和实践社会主义核心价值观
政府绩效管理：杭州综合考评的实践与探索
积极推行绩效管理 提高政府行政效能
政府绩效管理与实务
财务预算绩效管理
拆迁安置房建设的“杭州模式--杭州市拆迁安置房建设模式与绩效研究”
高绩效政府打造与执行力提升
会议组织与管理的绩效提升
绩效管理与管理模式创新
目标管理与绩效管理
行政事业单位绩效评价与管理
税务系统绩效管理理论与实践
有效的“非物质”激励、 高校人事管理绩效考核
园区利用发展机遇提高招商引资绩效
政府绩效审计
现场教学： 嘉兴南湖红色教育基地
现场教学： 余杭行政服务中心（市民之家）
现场教学： 梦想小镇
