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  • 组织部门领导干部素能提升专题培训班

      【培训背景】    致力于深化作风建设,实现以人为本,为大众服务。组工干部的作风如何,直接关系到党的风气纯不纯。要弘扬组工文化,加强以公道正派为核心、以“忠诚、公正、开拓、严谨、友爱”为重点的组工文化建设。要带头联系群众,察人识人,历来不易,建立健全干部联络员制度,考察干部不局限于档案和表格,深入群众多模、多盘、多看。要切实关心干部,执行常规会谈制度,重点和各级党组织的...
  • 公共管理与履职能力提升专题培训

      【培训背景】    干部履职能力直接影响安全生产和企业改革发展。为了进一步提高干部履职能力,提高党政干部工作的创新能力和水平,为党政干部开设了一门提高公共管理和履职能力的高级培训课程,旨在大幅度提高干部素质,建设一支激情、能力、思维和业绩并重的干部队伍。    【培训对象】    各省市、自治区及直辖市等各地党政干部。    【课程内容】    政府行政管理创新思维与博弈论    社会转型与社...
  • 干部领导法治政府建设专题培训班

    【专题背景】 新时期习近平的中国特色社会主义确立了“八个明确”依法治国的总体目标,把坚持全面法治作为新时期坚持和发展中国特色社会主义的基本战略之一。作为到2035年基本实现社会主义现代化的重要目标,基本建成法治国家、法治政府和法治社会,标志着全面法治是我们党指导思想、基本战略和目标的重要组成部分,为新时期全面法治提供了根本指导和行动指南。 【培训对象】 政府各系统法制干部...
  • 铂师干部培训学院2020年“两新”组织党组织建设专题培训班_

    【培训背景】"两新"组织是党在非公经济组织和社会组织中发挥全部作用的基础。”作为社会主义现代化建设的重要力量,它是党的基层组织建设的重要组织领域。加强党的两新组织建设工作是巩固党的执政地位的内在要求,必须明确党的建设领导,加强党的领导地位,必须准确把握党的两新组织建设...
  • 宏观经济理论、政策与形势专题培训班

       【课程简介】宏观经济经济形势分析与公司对策学习培训,主题思想有公司管理决策与环境分析,GDP与经济发展,怎样才能提升平稳的消费市场充分发挥乘数效应,金融机构与外汇交易市场,金融机构管理体系的功效怎样才能超常发挥,贷币面值转变的速率由哪些来决策等,致力于使学生把握宏观经济经济形势分析...
  • 薪酬设计与绩效考核培训班

       【课程简介】    许多公司实行业绩考核的疑惑:“人们也曾实行过绩效管理系统,不是职工叫苦不迭,就是说有头无尾、没有下文,到底知名企业是如何实行绩效管理系统,并把它做为可视化工具的呢?”,“绩效考评谈了好长时间,也全力以赴地实行了,但就是说沒有实际效果。...
  • 党风廉政建设专题培训班

      【培训背景】    近年来,随着党风廉政建设的不断深入,高校党风廉政建设工作已取得了明显成效。但当前形势依然严峻,腐败现象时有发生,反腐工作面临着新的问题和新的挑战。我们要清醒认识到高校在党风廉政建设和反腐败工作中存在的问题及不足,进一步加强党风廉政教育,不断强化主体责任和监督责任,加强制度体...
  • 党政机关干部党风廉政建设专题培训班

      【培训背景】    贯彻党风廉政建设的责任制,深入贯彻科学发展观,坚持党的管理严党制,坚持行政管理的标准和原则,全面管理,预防犯罪,坚实推进惩治制度建设,坚持党的中央和国家机关建设,坚持党的建设。    要贯彻党风廉政建设的责任制,就要坚持党委、党政统一领导,把握共同管理、纪律委员会组织协调、...
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