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【培训背景】国有企业建立混合所有制响应了十八届三中全会关于积极发展混合所有制经济的需求。混合所有制的含义要从不同角度、不同层次来分析。国有制企业需要通过不同的路径来实现所有制，包括引进民营资本、外资等不同所有制资本，实现产权和管理的分离，关键是要以建立现代化企业为前提实施股份制改革。与此同时，为了确保国有制企业建立混合所有制顺利进行，还要完善相应的配套措施。培训班通过系统的理论学习，针对性的课堂...

【培训背景】国有企业是我国国民经济发展的重要支柱，财务管理作为一项综合性的管理工作，包括对企业财务活动中财务关系的预测分析、控制协调以及决策计划等，是国有企业内部管理的一个重要组成部分，与国有企业内部管理的各个环节都具有密切的联系，并且对企业经营成果具有直接的影响作用。国有企业经营范围广，且拥有的资产比较多，要想实现“固本立业”的发展目标，必须要从根本着手，提高财务管理水...

【培训背景】党建工作是我们党的优良传统和政治优势，是国有企业增强凝聚力和竞争力的重要保障。当前，随着国有企业改革的不断深入，企业改制和现代企业制度的建立，国有企业党组织如何适应十八大提出的提高党的建设科学化水平要求，充分发挥党组织在企业发展中的“软实力”，成为当前国企党组织面临的重要而又紧迫的任务。【课程内容】（课程仅供参考，可根据委托单位量身定制个性化培训方案。）国家制...

【培训背景】当前，我国经济面临的一个突出问题是杠杆率高企。在不同部门中，杠杆率最高的是企业部门，而企业部门的债务三分之二以上又聚集在国有企业。国有企业降杠杆已成为结构性去杠杆工作的重中之重。中共中央办公厅、国务院办公厅印发了《关于加强国有企业资产负债约束的指导意见》提出，要通过建立和完善国有企业资产负债约束机制，强化监督管理，促使高负债国有企业资产负债率尽快回归合理水平，推动国有企业平均资产负债...

【培训背景】中青年干部是推进国有企业发展的中流砥柱，对于提升企业效益、增强企业活力起着重要作用，因此中青年干部素质的培养与选拔是国有企业众多工作环节中至关重要的一环，具有极其重要的战略性意义。积极探索国有企业中青年干部素质培养与选拔的有效途径势在必行。必须通过科学系统、全面深入的教育培训，促进提升理论水平、锤炼党性修养、拓宽思维视野、练就过硬本领、树立良好形象。【课程内容】（课程仅供参考，可根据委...