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　　【培训背景】　　　　通过系统的理论研究、针对性课堂讨论、实践考察、提高劳动和社会保障体系干部的理论素养、知识水平、业务质量和管理能力、抓住当前社会热点、学习和贯彻十九届四中全会的精神、进一步解放思想、改变观念、提高劳动和社会保障队伍从而为本地经济、社会大繁荣做出新的贡献。　　　　【培训对象】　　　　政府各系统各阶层领导干部等　　　　【课程设置】　　　　社会保障与社会和谐　　　　劳动合同法与劳...

　　【培训背景】　　　　做为国民收入再分配的一种方式，社会保障部是根据一定的规章制度保持的。人们称之为社会保障制度，它是由法律法规的，而且常常依照一些决策标准执行。因为不一样国家的基本国情和历史标准不一样，社会保障制度的主要内容在不一样国家和不一样历史時期也不一样。殊不知，有一点是广泛的，那就是，为了实现社会发展组员的多层面要求，应当相对地分配多层面的安全性新项目。　　　　【培训对象】　　　　各...