今年以来，嘉善县综合执法局以“向建党100周年献厚礼”为契机，全面落实党建工作责任，通过“标准化”管理、“项目化”推进、“数字化”考核，力争把各支部打造成创新思路、破解难题、推动发展的坚强战斗堡垒，为全面提升辖区序化管理水平注入强大动力。
一、“标准化”管理创品牌。坚持突出问题抓整改，以落实基层党建重点任务为抓手，先后完成了基层组织生活会、发展党员、党费调整等党建重点工作的规范整改。围绕年度整体目标，制定党建工作的重点任务表，逐项进行分解，逐级落实责任，形成了有任务目标、有完成时限、有具体内容、有督促指导的目标责任机制。10月份，全面开展党建工作“回头看”，对加强党员日常教育管理、落实组织生活基本制度、推动党建工作与城管执法工作进行全面自查梳理。通过“跟踪”督导、“痕迹”管理、“循环”提升的党建工作管理模式，推进各支部标准化、规范化建设。
二、“项目化”推进促发展。坚持把垃圾分类、机动车乱停、文明养犬等城市管理中的重点、难点、热点作为党建工作的主攻点，把基层党建工作“渗透”到管理中心工作中，立足支部、党小组、党员3个层级，开展党建项目化管理工作，建立了“选题立项—推进实施—过程追踪—鉴定验收—评比推广”的项目闭环管理模式。按照“谁立项，谁负责”的原则，对所有党建工作项目实行项目责任制。今年各支部共确定“突出精细化管理全面提升城市‘颜值’、探索垃圾分类治理新模式、‘立体化’管控让渣土运输更规范更长效”等多个党建项目。
三、“数字化”考核抓实效。把日常管理工作完成情况纳入党支部党建工作考核重点，把工作目标、进度、质量和标准等细化为具体数值，从支部到党员逐级建立了数字化考核清单。结合党史学习教育，为每名党员建立学习档案，充分利用学习强国等平台，年度组织党员集中学习不少于12次，党员撰写学习笔记、体会文章每月至少一篇。持续开展党员示范岗、党员责任区、党员认责承诺活动等。通过可量化、易操作的数字化考核，用“数据”看结果、以“分值”评业绩，将党建工作与中心工作深度融合，推动辖区序化管理水平持续提升。